2月17日上午，南昌金融控股有限公司召開2023年工作會議，以“凝聚共識奮發有為”為主題，全面總結2022年工作成績，精心部署2023年工作任務。公司班子成員、本部全體職工、所屬各公司中層以上干部、受表彰的先進集體代表和先進個人參加會議。
會議由公司黨總支委員、副總經理黃煒主持，公司黨總支書記、董事長賈艷作公司2023年工作報告和總結講話，公司黨總支副書記鄧遠坤宣讀表彰決定，并對2022年度先進集體、先進團隊和先進個人進行表彰。賈艷所作的工作報告以《凝心聚力謀發展，踔厲奮發開新局，創建區域一流的特色產業金融平臺》主題，全面總結了金控2022年的工作成績，謀劃部署了2023年工作，提出了聚焦“三個方面”，推進“四項工程”，實施“五大舉措”，提升“六種能力”的發展路徑和工作主線，要求公司戰略、機制、經營、管理、文化實現全方面躍升，將南昌金控打造成為區域一流的特色產業金融平臺。受表彰的先進集體、團隊和個人代表分別作了發言，表達了不畏難不松懈，再創佳績的信心和決心。最后，賈艷作了總結講話。
會議指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是產投集團發展破局之年，也是金控“十四五”戰略規劃承上啟下的重要一年。金控作為產投集團三大板塊之一的產業金融板塊，要緊緊圍繞集團“千百十”目標和金控年度經營任務，以開局就是決戰、起步就是沖刺的決心和勁頭，拼起來、動起來、干起來，用成績讓金控的“金”字招牌更加熠熠生輝。
會議強調，金控系統從上到下要以“爭分奪秒拼經濟”的緊迫感和使命感，錨定目標，壓實責任，保持“馬不離鞍、韁不松手”的狀態，跑出業務規模，跑出盈利水平，不負集團重托，不辱金融使命。
會議要求，一是金控領導班子要提高站位抓落實，主動到一線去，指導所屬各公司根據各自業務特點，發揚優勢、補齊短板，實現轉型升級突破式發展。二是金控本部各部門和所屬各公司要牢牢把握全年發展主線，科學分解任務、細分指標，倒排時間節點，上下聯動，共同發力，確保開好局、起好步，實現全年勝。三是金控全體職工要創新思路、勇挑重擔、擔當作為、奮力拼搏，以“不破樓蘭終不還”的氣魄，應對壓力挑戰，把金控公司建設成區域一流的特色產業金融平臺，為產投集團實現高質量跨越式發展作出新的更大的貢獻。